અપસ્કિલિંગમાં રોકાણ વ્યાવસાયિકોને 10 વર્ષના સમયગાળામાં તેમના સાથીદારો કરતાં 1.1 કરોડ વધુ રૂ. કમાવવામાં મદદ કરી શકે છે. : ગ્રેટ લર્નિંગ અપસ્કિલિંગ ફાઇનાન્સિયલ ઇમ્પેક્ટ રિપોર્ટ

KhabarPatri News
By KhabarPatri News 6 Min Read

ગ્રેટ લર્નિંગ , વિશ્વ યુવા કૌશલ્ય દિવસ નિમિત્તે ઉચ્ચ શિક્ષણ અને વ્યાવસાયિક તાલીમ માટે ભારતની અગ્રણી એડટેક કંપનીઓમાંની એક, અપસ્કિલિંગ ફાઇનાન્સિયલ ઇમ્પેક્ટ રિપોર્ટશીર્ષક હેઠળ એક અહેવાલ બહાર પાડ્યો. આ રિપોર્ટ વ્યાવસાયિકો માટે તેમની કારકિર્દીના દરેક તબક્કે અપસ્કિલિંગના ROI પર રસપ્રદ વલણો અને આંતરદૃષ્ટિ દર્શાવે છે અને અપસ્કિલિંગની લાંબા ગાળાની નાણાકીય અસર પર ભાર મૂકે છે. અભ્યાસમાં અપસ્કિલ ન કરતા પ્રોફેશનલ્સની સરખામણીમાં પ્રાથમિક અને માધ્યમિક સ્ત્રોતોમાંથી મેળવેલા પગાર અને પગાર વધારાના ડેટાના આધારે વર્કિંગ પ્રોફેશનલ્સને અપસ્કિલિંગમાંથી મળતા વળતરની તુલના કરવામાં આવી છે. તે મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સ, ગોલ્ડ અને ફિક્સ્ડ ઈન્ટરેસ્ટ સિક્યોરિટીઝ સહિતના એસેટ ક્લાસ સાથે રસપૂર્વક સરખામણી કરીને નાણાકીય અસરને વધુ સમજાવે છે.

જાહેર કરાયેલા અહેવાલમાં ધ્યાનમાં લેવાયેલા વધારાના દરો AON ઈન્ડિયાના વાર્ષિક પગાર વધારાના સર્વેને અનુરૂપ છે. રિપોર્ટમાં પેસ્કેલમાંથી અપસ્કિલિંગ પહેલાં સ્નાતકો અને વ્યાવસાયિકોના પગાર ડેટાનો પણ ઉલ્લેખ છે . જેઓ અપસ્કિલ કરે છે તેમના પગારનો ડેટા ગ્રેટ લર્નિંગ શીખનારાઓ દ્વારા તેમના પ્રોગ્રામ્સ પૂરો થયા પછી મેળવેલા સરેરાશ પગાર પર આધારિત છે.

અહેવાલ મુજબ, કાર્યકારી વ્યાવસાયિકો અને તાજેતરના સ્નાતકો બંને માટે, અપસ્કિલિંગ તેમના વાર્ષિક પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો કરી શકે છે.

દાખલા તરીકે, 25 વર્ષીય સૉફ્ટવેર એન્જિનિયર (ટાયર 3 અથવા 4 કૉલેજમાંથી), જે સરેરાશ 5.1 LPA કમાય છે; તે અપસ્કિલિંગ પછી 10 LPA સુધી કમાઈ શકે છે. ઉદ્યોગમાં જોવા મળતા સરેરાશ વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ અને પ્રમોશન ચક્રને ધ્યાનમાં લીધા પછી દર વર્ષે પગારમાં તફાવત 10 વર્ષમાં 1.1 કરોડ જેટલો ઉમેરાશે.

AON ઇન્ડિયાના પગાર વધારાના સર્વેના ડેટાએ આ વર્ષે સરેરાશ 9.4% પગાર વધારાની આગાહી કરી છે. આ જ સર્વે દર્શાવે છે કે ડીજીટલ અપકુશળ વ્યાવસાયિકો માટે સરેરાશ વધારો 12.5% હશે. આ ઉપરાંત, સમાન અહેવાલ મુજબ દર 3 વર્ષે પ્રમોશન મેળવનાર અકુશળ વ્યાવસાયિકની તુલનામાં સરેરાશ વ્યાવસાયિકનું પ્રમોશન ચક્ર 4 વર્ષ છે.

2) સોનું, મ્યુચ્યુઅલ ફંડ અને ફિક્સ્ડ ડિપોઝિટ જેવા અન્ય એસેટ ક્લાસની સરખામણીમાં અપસ્કિલિંગ ન્યૂનતમ 18 ગણું વધારે વળતર આપે છે.

નવા કૌશલ્યોમાં રોકાણ કરિયરની વૃદ્ધિ અને કમ્પાઉન્ડ વેતનને ઝડપી ટ્રેક કરે છે, પરંપરાગત અસ્કયામતો કરતાં મોટા અને સારા વળતરની ખાતરી આપે છે.

જો કોઈ વ્યક્તિ ઈક્વિટી મ્યુચ્યુઅલ ફંડમાં 2 લાખનું રોકાણ કરે છે , તો તે 10 વર્ષમાં 6.2 લાખ થઈ જશે. જો કે, જો તે જ રકમ અપસ્કિલિંગ કોર્સને અનુસરીને રોકાણ કરવામાં આવે  તો તે વ્યક્તિ અગાઉ જણાવ્યા મુજબ જો તે/તેણી અપસ્કિલ ન કરે તો તેના કરતાં પગારમાં 1.1 કરોડ વધુ કમાઈ શકે છે. તેથી વળતર ઇક્વિટી મ્યુચ્યુઅલ ફંડ્સ કરતાં 18 ગણું વધારે છે, જે અન્યથા સૌથી વધુ ઉપજ આપતી એસેટ છે.

પ્રોફેશનલ્સ દ્વારા અપસ્કિલિંગમાં પ્રારંભિક રોકાણ તેમને અન્ય લોકો કરતા 10 વર્ષ વહેલા નિવૃત્તિ કોર્પસ સુધી પહોંચવામાં મદદ કરી શકે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, માર્કેટિંગની ભૂમિકામાં જતા ફ્રેશર માટે સરેરાશ 4.4 LPA નો પગાર વધીને 6.5 LPA થઈ જશે જો તેઓ કોર્પોરેટ જગતમાં પ્રવેશતા પહેલા અપસ્કિલ કરવાનું પસંદ કરે છે અને જ્યાં સુધી તેઓ 50 વર્ષની ઉંમરે પહોંચે છે, ત્યાં સુધીમાં ફ્રેશર અપસ્કિલિંગમાં વધારો થશે. સંચિત તેમના નિવૃત્તિ ભંડોળમાં ~6 કરોડની એક સામટી રકમ એકઠી થઈ જશે. જે વ્યક્તિએ અપસ્કિલ ન કર્યું હોય તેને સમાન રકમ બચાવવા માટે બીજા 10 વર્ષનો સમય લાગશે.

4) ટેક ડોમેન્સ સૌથી વધુ વળતર આપે છે પરંતુ અન્ય ખૂબ પાછળ નથી

ગ્રેટ લર્નિંગ તેના શીખનારાઓને 12000+ ભરતી કરતી કંપનીઓના વ્યાપક નેટવર્ક દ્વારા સમર્પિત કારકિર્દી સપોર્ટ પ્રદાન કરે છે જેમાં વિશ્વભરની લગભગ તમામ ટોચની કંપનીઓનો સમાવેશ થાય છે. કંપનીના કારકિર્દી સપોર્ટ પ્લેટફોર્મ્સ – ગ્રેટ લર્નિંગ એક્સેલરેટ અને કેરિયરબૂસ્ટ દ્વારા ગ્રેટ લર્નિંગના શીખનારાઓમાં પગાર, ઉદ્યોગ, ડોમેન, શહેર અને કામના અનુભવના વલણો નીચે આપેલા છે .

  • 6 LPA ના સરેરાશ પગાર સાથે, ગ્રેટ લર્નિંગના શીખનારાઓએ લગભગ 62% નો પગાર વધારો જોયો
  • માઇક્રોસોફ્ટ દ્વારા 6 શીખનારાઓને સોફ્ટવેર એન્જિનિયરની ભૂમિકા માટે 28.15 એલપીએનું સર્વોચ્ચ પેકેજ ઓફર કરવામાં આવ્યું હતું.
  • ડેટા સાયન્સની અંદર, બિઝનેસ એનાલિસ્ટ, ડેટા સાયન્ટિસ્ટ અને ડેટા એન્જિનિયર એ ટોચની ભૂમિકાઓ હતી જે શીખનારાઓને ગયા વર્ષે 92% ની સરેરાશ વૃદ્ધિ સાથે ઓફર કરવામાં આવી હતી.
  • IT/સોફ્ટવેર અને ફાર્મા એવા ઉદ્યોગો હતા જે ગયા વર્ષે સૌથી વધુ પગાર વધારો ઓફર કરતા હતા એટલે કે અનુક્રમે 96% અને 150%.
  • સૌથી વધુ પ્લેસમેન્ટ જોવા મળ્યાં હોવા છતાં , હૈદરાબાદની કંપનીઓએ સૌથી વધુ સરેરાશ પગાર વધારો 70% ઓફર કર્યો હતો.

રિપોર્ટ પર ટિપ્પણી કરતાં , ગ્રેટ લર્નિંગના ચીફ માર્કેટિંગ ઓફિસર અપર્ણા મહેશે જણાવ્યું હતું કે , “આમાં કોઈ શંકા નથી કે આજના ડિજિટલ વર્કપ્લેસમાં પ્રોફેશનલ્સ કરી શકે તેવા શ્રેષ્ઠ રોકાણોમાંનું એક અપકિલિંગ છે. આ અહેવાલ સાથે, અમે અપસ્કિલિંગની નાણાકીય અસરને માપવામાં સક્ષમ છીએ. લોકોએ તેમની કારકિર્દી અને સફળ થવા માટે જરૂરી કુશળતા વિશે નિર્ણયો લેવા જોઈએ જેમ તેઓ નાણાકીય રોકાણ સંબંધિત નિર્ણયો લે છે. આ અહેવાલ વિદ્યાર્થીઓ અને વ્યાવસાયિકોને એ સમજવામાં મદદ કરશે કે શિક્ષણના સ્વરૂપમાં તકનીકી પ્રગતિ સાથે ગતિ જાળવી રાખવાથી માપી શકાય તેવા નાણાકીય લાભો છે અને જ્યારે તેઓ આ રોકાણ કરવામાં વિલંબ કરે છે, ત્યારે તેઓ વળતરમાં પણ ગુમાવે છે. લાખો ગ્રેટ લર્નિંગ શીખનારાઓ પહેલેથી જ યોગ્ય કૌશલ્યો પ્રાપ્ત કરીને અને પોતાને લાભદાયી કારકિર્દી બનાવીને નાણાકીય સુરક્ષા બનાવવાના માર્ગ પર છે.”

Share This Article